春节期间的出勤计算通常遵循以下原则：春节放假期间被视为法定带薪节假日，员工在春节期间正常出勤的情况下，工资照发，算作全勤。如果员工在春节期间加班，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬
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