春节期间的出勤计算通常遵循以下原则：春节放假期间被视为法定带薪节假日，员工在春节期间正常出勤的情况下，工资照发，算作全勤。如果员工在春节期间加班，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬
外企的休假政策通常遵循中国的劳动法规，并为员工提供一定的带薪假期。以下是一些常见的外企休假规定：根据员工的工作年限，享有不同天数的带薪年休假。例如，工作满一年员工享有五天带薪年休假，工作五年以上员工享有十二天带薪年休假。员工可以根据病情提前
新领导上任后换人的流程通常包括以下几个步骤：深入了解公司的财务状况和经营状况。识别公司内部人员构成，包括哪些是老领导的人、边缘人、实干派和溜须拍马者。确定更换的时间节点和程序。制定更换人选的标准和条件，确保与组织战略目标相一致。通过内部选拔
请走员工通常指的是解雇员工，这需要遵循一定的法律程序和规定。以下是请走员工的基本步骤和注意事项：确定解雇员工的原因，是否是因为员工表现不佳、经济裁员或其他合法原因。根据《劳动合同法》等相关法律法规，提前通知员工或支付代替通知金。如果是经济性
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